2022.06.17 再教育と手順書の見直し 只今、各部署でのメンバーへの再教育と手順書の見直しを行っております。 メンバーへの再教育では、先日行った力量評価表の見直しを基に足りない部分への教育 又、今の力量の再確認と共に再教育をおこなっています。 それに伴い、手順書の見直しも同時並行で行っております。 手順書の見直しでは、新入社員の方が見ても
2022.06.08 岡山ウェルディングフェスタに行ってまいりました。 さる五月二十一日に岡山で開催された中国四国ウェルディングフェスタに行ってきました。 我々としても待望の二年ぶりの開催でしたが、今回の会場は感染対策もしっかりとされていて安心の対応でした。 展示されていた内容としては溶接のシミュレーターや最新の溶接ロボットなど、溶接業界もやはりデジタルへと移行していく
2022.05.31 旭日双光章 伝達式 令和４年４月２９日付けで発令されました令和４年春の叙勲にて、当社 取締役会長 古田賢造が「旭日双光章」を受章致しました。 本来ならば、伝達式は東京で行われますが、コロナ禍ということもあり従業員全員参加の元、5月26日に当社にて執り行われました。 会長のこれまでの顕著な功績に敬意を表しますと共に、この
2022.05.19 ファナック新商品発表展示会 5月１７日にファナック本社にて第３１回新商品発表展示会に参加いたしました。 ３年ぶりの開催であり、感染対策を施し参加人数もかなり制限された中でしたが、盛会でした。 中でも当社が注目していた溶接協働ロボットはタッチパネルや音声認識で操作が可能であり、ダイレクトティーチングと言って人間がロボットにプログ
2022.04.15 健康経営認定を頂きました 我が社では、毎朝、出社時の検温・血圧測定を通じ、 各々の健康に対する意識を高める活動を行っています。 心も体も健康な職員が、元気で活気のある会社をつくります。 『企業は人なり』という言葉もありますが、企業にとって『人』は『財』です。 と、同時に『財』となり得る『人』を目指します。 その為にも、まず健
2022.04.06 2022 お花見開催しました。 会社敷地内で3年ぶりに花見を開催しました。 コロナ禍、どうすれば花見を開催できるのかを考え コロナ対策として開催2日前から抗原検査を退社前に 行い、万全の対応で当日を迎える事が出来ました。 開催にあたり、いくつかのルールを決めました。 １、グループに分かれ、人の往来をなくす。 ２、食事以外はマスク着
2022.03.21 『航空・宇宙機器開発展』に出展しました。 3月１６日(水)～１８(金)の３日間、東京ビッグサイトにて航空・宇宙機器開発展に弊社も出展致しました。 多くのご来場、誠にありがとうございました。
